– Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng, bán hàng trên tệp khách hàng hiện hữu tại địa bàn phụ trách.
– Tổ chức thu cước, thu nợ và giám sát công tác thu cước, thu nợ, CSKH với nhóm CTV phụ trách. Tham gia công tác thu cước, thu nợ, CSKH.
– Bán sản phẩm dịch vụ mới trên tệp khách hàng phụ trách; Tư vấn, giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới khách hàng mục tiêu.
– Hỗ trợ, phối hợp với các kênh bán hàng triển khai kế hoạch bán hàng tại địa bàn phụ trách.
– Nắm bắt tình hình thị trường địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát, điều tra thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh; kịp thời báo cáo quản lý và tham mưu các chính sách phù hợp nhằm phát triển thị trường, tăng thị phần, tăng doanh thu; Tổng hợp, phân tích nguyên nhân suy giảm tiêu dùng, cắt huỷ dịch vụ tại địa bàn để đề xuất các giải pháp phù hợp.
– Phối hợp với kỹ thuật địa bàn cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại địa bàn phụ trách; Thực hiện các báo cáo định kỳ năng lực mạng lưới tại địa bàn phụ trách.
– Phối hợp với Phòng bán hàng trực tiếp truyền thông, tiếp thị, bán hàng đối với khách hàng doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan,… trên địa bàn.
– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành CNTT và các ngành thuộc lĩnh vực Kinh tế (Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán, Tài chính…).
– Hình thức đào tạo: Hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung); Đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp từ 01/07/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo thì hình thức đào tạo căn cứ trên Phụ lục/ Bảng điểm của Bằng Đại học.
– Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên đang cộng tác làm việc tại VNPT- Phú Thọ/ Trung tâm Kinh doanh VNPT – Phú Thọ nói riêng và các đơn vị trực thuộc Tập đoàn nói chung hoặc các ứng viên có kinh nghiệm trong bán hàng sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực VT-CNTT.
– Năng lực: Hiểu biết sản phẩm, dịch vụ của VNPT cung cấp cho Khách hàng doanh nghiệp, có kiến thức về thị trường và xu hướng phát triển của các dịch vụ viễn thông, kỹ năng đàm phán, bán hàng, giao tiếp, thuyết phục.
– Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết liệt và đeo bám.
– Yêu cầu độ tuổi: Không quá 30 tuổi.
– Mức lương cạnh tranh, thu nhập lên tới 300 triệu đồng/năm
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiêp;
– Cơ hội thăng tiến trong công việc;
– Chế độ đãi ngộ theo quy định của nhà nước, tham gia các hoạt động Teambuilding…